Las propuestas de este documento, presentado por EsSalud, se enfocan en garantizar los derechos de los asegurados, mejorar la gestión prestacional y eficiencia del gasto en la compra de bienes estratégicos y proyectos de inversión, así como promover estrategias para el cierre de brechas de atención en salud.

“Desde la CONFIEP estamos comprometidos en respaldar y promover toda medida que sume a la mejora continua y oportuna para una atención de calidad para los asegurados, disminuir el tiempo de espera y disponer de un recurso humano competente y eficiente para que los asegurados tengan acceso oportuno a prestaciones integrales y de calidad”, complementó la presidenta de la CONFIEP.

La lideresa gremial recordó que los trabajadores formales en el país cuentan con un seguro social, cuyo costo ascendente al 9% de su sueldo, es asumido por las empresas donde laboran a fin de que los trabajadores y sus familias tengan la cobertura de salud. Agregó que la CONFIEP al ser parte del Consejo Directivo de EsSalud manifiesta su continuo interés para que se brinde un buen servicio de salud a sus asegurados.

María Isabel León recordó que el pasado 29 de octubre, la CONFIEP y EsSalud suscribieron un convenio de Cooperación Interinstitucional para trabajar de manera articulada en la prevención y reducción de la anemia en los hijos de los trabajadores que forman parte de los gremios asociados a la CONFIEP e impulsar que más organizaciones cuenten con la denominación “Empresa libre de Anemia”.

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Esta nueva directiva tiene como objetivo evaluar la ejecución de los pagos por las atenciones de los asegurados.

Según la norma Nº 072-2019/SIS, publicada hoy en el diario oficial El Peruano, se aplica enel marco de los convenios de financiamiento que hayan entrado en vigencia a partir del 1 de enero de este año.

Se trata de convenios suscritos con las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud –(IPRESS) públicas, entre ellas las direcciones de redes integradas de salud (Diris), los gobiernos regionales y hospitales e institutos especializados.

Cabe precisar que el SIS en el marco de sus competencias, realiza procesos de control prestacional, protección del asegurado, monitoreo, y seguimiento a las transferencias financieras.

Asimismo, dicha norma, también deja sin efecto la anterior directiva que fue aprobada en el 2017 y modificada el año pasado, referida a la competencias y procedimientos para el monitoreo y supervisión de los reembolsos a las regiones y unidades ejecutoras, por las atenciones a los asegurados al SIS.

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