Aquí compartimos el cronograma actualizado de pagos para enero del 2026.

El calendario establece de manera ordenada las fechas mensuales en las que se efectuarán los depósitos correspondientes.

Pago de Remuneraciones

• Miércoles 21
  • Educación (inc. Universidades)
  • Presidencia del Consejo de Ministros.
  • Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
  • Ministerio de Defensa.
  • Poder Judicial.
  • Ministerio Público.
  • Ministerio de Economía y Finanzas.
  • Ministerio de Justicia.
  • Gobiernos Regionales: Unidades Ejecutoras.
  • Contraloría General de la República
  • Congreso de la República.
  • Ministerio Agrario y Riego.
  • Ministerio de Energía y Minas.
• Jueves 22
  • Ministerio del Interior.
  • Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social.
  • Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
  • Defensoría del Pueblo.
  • Relaciones Exteriores.
• Viernes 23
  • Ministerio de Salud.
  • Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.
  • Ministerio de Cultura.
  • Ministerio del Ambiente.
  • Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
  • Registro Nacional de identificación y Estado Civil.
• Lunes 26
  • Ministerio de la Producción.
  • Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
  • Oficina Nacional de Procesos Electorales.
  • Fuero Militar Policial
  • Junta Nacional de Justicia.
  • Jurado Nacional de Elecciones.
  • Tribunal Constitucional.

Pago de pensiones (Decreto Ley N° 20530)

• Jueves 15
  • Ministerio de Educación (inc. Universidades)
  • Ministerio de Energía y Minas.
  • Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
  • Ministerio de Defensa.
  • Poder Judicial.
  • Ministerio Público.
  • Ministerio de Economía y Finanzas.
  • Ministerio de Justicia.
  • Gobiernos Regionales: Unidades Ejecutoras.
  • Contraloría General de la República.
  • Congreso de la República.
  • Ministerio Agrario y Riego.
  • Presidencia del Consejo de Ministros.
• Viernes 16
  • Ministerio del Interior.
  • Ministerio Desarrollo e Inclusión Social.
  • Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.
  • Defensoría del Pueblo.
  • Relaciones Exteriores.
• Lunes 19
  • Ministerio de Salud.
  • Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables.
  • Ministerio de Cultura.
  • Ministerio del Ambiente.
  • Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
  • Registro Nacional de identificación y Estado Civil.
• Martes 20
  • Ministerio de la Producción.
  • Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
  • Oficina Nacional de Procesos Electorales.
  • Junta Nacional de Justicia.
  • Jurado Nacional de Elecciones.
  • Tribunal Constitucional.

Pago de Pensiones enero 2026 en los distintos regímenes administrados por la ONP

Decreto Ley 19990

• Abono en cuenta bancaria: Banco de la Nación, BBVA, GNB Perú, Scotiabank, Interbank y Banbif.
  • Fecha de pago según primera letras de apellido paterno:
    • Letras A – C: lunes 12 de enero.
    • Letras D – L: martes 13 de enero.
    • Letras M – Q: miércoles 14 de enero.
    • Letras R – Z: jueves 15 de enero.
    • Convenios Internacionales: viernes 16 de enero.
    • Incluye Pensionistas de la Ley N° 27803
  • Pago a domicilio: del 16 al 25 de enero.

Decreto Ley 18846 y pensiones por encargo

• Abono en cuenta bancaria: Banco de la Nación, BBVA, Scotiabank, Interbank y Banbif.
  • Fecha de pago: 16 de enero.
• Pago a domicilio Decreto Ley 18846
  • Fecha de pago: del 20 al 25 de enero.
• Pago a domicilio pensiones por encargo
  • Fecha de pago: del 20 al 25 de enero.

Ley 30003 Pensiones pesqueros

• Abono en cuenta bancaria – Banco de la Nación.
  • Fecha de pago: 16 de enero.
• Pago a domicilio.
  • Fecha de pago: del 20 al 25 de enero.

Ley 26790 Pensionistas del seguro complementario de trabajo de riesgo

• Abono en cuenta bancaria – Banco de la Nación.
  • Cobertura supletoria, fondo minero y reaseguro: 16 de enero.
• Pago a domicilio.
  • Fecha de pago: del 20 al 25 de enero.

La medida quedó formalizada mediante la Resolución Viceministerial N.° 0005-2025-EF/11.01, publicada en el diario oficial El Peruano, y comprende tanto los pagos de sueldos como los abonos de pensiones bajo distintos regímenes previsionales, incluidos aquellos administrados por la Oficina de Normalización Previsional (ONP).

¿Qué incluye el cronograma oficial de pagos 2026?

El dispositivo legal detalla el calendario de pagos a través de tres anexos que organizan, de forma mensual, los desembolsos a cargo de las distintas entidades del Estado:

• Anexo 1: cronograma de pagos de remuneraciones para el año fiscal 2026, aplicable a las unidades ejecutoras del Gobierno nacional y los gobiernos regionales.
• Anexo 2: cronograma de pagos de pensiones correspondientes al Decreto Ley N.° 20530.
• Anexo 3: cronograma de pagos de pensiones del Decreto Ley N.° 19990, administradas por la ONP.

Esta estructura permite a los beneficiarios identificar con claridad cuándo y bajo qué régimen recibirán sus pagos durante el año.

Cronograma de pagos anual mensualizado de pensiones 2026

Cronograma de pagos anual mensualizado de remuneraciones 2026

Personal CAS, estipendios y otros pagos periódicos

El MEF precisa que el Anexo 1 también contempla los pagos al personal bajo el Contrato Administrativo de Servicios (CAS), así como otros conceptos de carácter periódico y no remunerativo.

Entre ellos figuran los estipendios del Secigra, el Serums, propinas para practicantes, animadoras, alfabetizadoras y estudiantes de escuelas militares y policiales, entre otros similares.

Asimismo, el cronograma establece que los aguinaldos por Fiestas Patrias y Navidad, así como la bonificación por escolaridad, serán atendidos en los meses previstos en los anexos correspondientes, garantizando previsibilidad para los trabajadores del Estado.

CTS, gratificaciones y otras obligaciones laborales

La norma también regula la atención de otros conceptos vinculados a remuneraciones y pensiones, como la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS), las gratificaciones del régimen laboral del Decreto Legislativo N.° 728, indemnizaciones u otros pagos similares. Estos se efectuarán según los plazos y condiciones establecidos en la legislación vigente.

En ese sentido, se autoriza que las unidades ejecutoras con personal del régimen 728 puedan realizar el pago conjunto de remuneraciones y gratificaciones de julio y diciembre en una sola planilla, siempre que se respete la fecha correspondiente.

Financiamiento y responsabilidades administrativas

El cronograma anual de pagos es aplicable a las obligaciones financiadas con Recursos Ordinarios, así como a otras fuentes que se gestionan a través de la Cuenta Única del Tesoro Público (CUT).

Para asegurar su cumplimiento, el jefe de Administración de cada entidad -o quien haga sus veces- deberá adoptar las medidas necesarias que garanticen la disponibilidad de fondos y el correcto registro de las operaciones en el SIAF-SP, bajo responsabilidad funcional.

Finalmente, el MEF informó que tanto la resolución como sus anexos completos se encuentran disponibles en su sede digital, para consulta pública de trabajadores, pensionistas y entidades del Estado.

La entrada Banco de la Nación: Cronograma de pagos y pensiones actualizado para enero 2026 se publicó primero en Periodismo en Línea.

En ese sentido, la legislación peruana indica que todo trabajador tiene derecho a descansar estos días y percibir una remuneración diaria por cada feriado.

¿Qué sucede si trabajo el 6 o 7 de abril?

Si trabajas dichos días, sin sustituir el descanso, tendrás derecho a percibir tres remuneraciones diarias por cada feriado laborado.

En caso de que el empleador te otorgue un día de descanso en sustitución en cada feriado laborado, entonces ya no percibirás suma adicional alguna.

La labor realizada en los días feriados no laborables sin descanso sustitutorio dará lugar al pago de una remuneración correspondiente al día feriado (ya incluida en la remuneración mensual), una remuneración correspondiente a la labor efectuada y un monto adicional equivalente a una sobretasa del 100% de la remuneración correspondiente a la labor efectuada.

Cabe resaltar que, no se considera que se ha trabajado en feriado no laborable cuando el turno de trabajo inicia en día laborable y concluye en el feriado no laborable.

La Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) recuerda que el incumplimiento de las disposiciones relacionadas con los descansos en días feriados no laborables, es considerado una infracción muy grave en materia de relaciones laborales, cuya sanción dependerá del tipo de empresa y de la cantidad de trabajadores afectados.

La entrada Semana Santa: Si trabajas el 6 o 7 de abril te deben pagar 3 remuneraciones por día, según Sunafil se publicó primero en Periodismo en Línea.

¿Qué trabajadores recibirán las gratificaciones de Navidad 2022?

Recibirán gratificación por Navidad el personal sujeto al régimen privado contratado a tiempo indefinido, plazo fijo y tiempo parcial, siempre y cuando laboró por lo menos un mes en el semestre del presente año. Solo ellos podrán hacer el cálculo de la gratificación de fin de año 2022.

Recuerda que este pago se debe abonar al trabajador hasta el 15 de diciembre y este pago está regido por el Reglamento de Gratificaciones [Decreto Supremo Nº 005-2002-TR].

¿Cómo hacer el cálculo de las gratificaciones del sector privado?

Si trabajaste 6 meses (tienes que figurar en planilla) tu gratificación equivaldrá a una remuneración íntegra y se reducirá proporcionalmente en su monto si el tiempo de servicios es menor.

¿Cómo puedo saber el régimen laboral de mi contrato?

Para saber el régimen laboral de una empresa es muy sencillo, por ejemplo puedes revisar tu contrato de trabajo o en tu boleta de haberes donde debe mencionar dicha información.

¿Puedo saber mi régimen laboral vía Internet?

Puedes obtener esta información es visitando la siguiente dirección: http://www.mintra.gob.pe/remype/busqueda/busquedaRemype.php

Averigua el régimen laboral de empresa. Solo coloca el numero de RUC de tu empleador y obtendrás la respuesta.

¿Hasta cuando mi empleador debe depositar la gratificación por Navidad?

La fecha máxima para el pago de gratificación de Navidad es hasta el 15 de diciembre, todo pago realizado posterior a dicha fecha, deberá adicionar los intereses laborales.

¿En que casos el plazo del pago de gratificación cambia?

Si el último día para el pago de la gratificación de Navidad fuera un día inhábil, el pago debería realizar un día hábil anterior. Por ejemplo, para la gratificación de Navidad 2021, el 15 de diciembre cae miércoles. Por lo tanto, las empresas tendrán plazo hasta el miércoles 15 de diciembre para realizar el pago.

¿Si trabajo un mes me corresponde gratificación en el sector privado?

El asociado del estudio Miranda & Amado, Julio Villalobos Huerta, señala que para el cálculo del pago “gratificación por Navidad” se considerará el mes completo trabajado.

Es decir, si el empleado es relativamente ‘nuevo’ porque ingresó, por ejemplo, el 25 de abril del 2022, solo se le considerarán mayo y junio.

¿Cómo presentar una queja ante Sunafil?

Sunafil aclaró que las denuncias virtuales son confidenciales, a menos que la queja sea por actos de hostilidad, accidente de trabajo, discriminación o ya no exista vínculo laboral. Estos son los pasos que debes seguir:

• Ingresa al link de Sunafil para denunciar incumplimientos laborales.
• Lee y aceptar los términos generales de la denuncia virtual.
• Selecciona el régimen laboral en el que te encuentras.
• Ingresa datos del empleador, como RUC y localización del centro de trabajo.
• Brinda tus datos personales, como DNI y lugar de nacimiento.
• Escribe claramente el motivo de la denuncia.
• Adjunta los documentos que sustentan el reclamo, como contrato laboral, boletas de pago, correos electrónicos, memorándum, etc.

La entrada ¿No te pagaron tu gratificación el 15 de diciembre? Sepa dónde y cómo denunciar se publicó primero en Periodismo en Línea.

La medida se oficializó con el Decreto de Urgencia Nº 063-2020, publicado en el Boletín de Normas Legales del diario El Peruano, establece que la reducción del sueldo se efectuará por un periodo de tres meses y es aplicable al jefe del Estado, así como a los funcionarios y servidores públicos del Poder Ejecutivo, cuyo ingreso mensual proveniente de su cargo sea igual o mayor a 15,000 soles.

Es decir, alcanza a los ministros de Estado, viceministros, secretarios generales, directores generales / jefes de oficinas generales, titulares de organismos públicos, rectores y vicerrectores de universidades públicas, miembros de tribunales administrativos.

Además, a servidores del Poder Ejecutivo, bajo cualquier modalidad de contrato por el cual prestan servicios, sujetos al régimen regulado en la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil, al Decreto Legislativo Nº 728, Ley, de Productividad y Competitividad Laboral.

Igualmente, los sujetos al Decreto Legislativo Nº 276, Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, al Decreto Legislativo Nº 1057, Decreto Legislativo que regula el régimen especial de contratación administrativa de servicios.

También a quienes están bajo el régimen del Decreto Legislativo Nº 1024, Decreto Legislativo que crea y regula el Cuerpo de Gerentes Públicos, y servidores sujetos a carreras especiales; así como el personal contratado por la Ley Nº 29806, Ley que regula la contratación de personal altamente calificado en el Sector Público y dicta otras disposiciones; y el personal contratado bajo los alcances del Decreto Ley Nº 25650, Crean el Fondo de Apoyo Gerencial al Sector Público.

Medidas a favor de deudos covid-19

La medida se efectuará durante los meses de junio, julio y agosto del presente año y la reducción será del rango del 10% de ingreso mensual si es mayor o igual a 15,000 soles y del 15% si es mayor o igual a 20,000 soles.

El dinero ahorrado por la presente disposición será entregado por el Ministerio de Justicia y Derechos Humanos a los deudos del personal de la salud, que incluye profesionales de la salud, personal de la salud, técnico y auxiliar asistencial de la salud, fallecido como consecuencia del covid-19.

Éstas se otorgarán a través de subvenciones que se aprueban mediante resolución del titular del pliego de dicho Ministerio.

El Ministerio de Salud es responsable de elaborar la lista de personal de la salud que ha fallecido por coronavirus, a consecuencia de servicio y la remite al Ministerio de Justicia.

El decreto de urgencia fue refrendado por el presidente Martín Vizcarra, el jefe del Gabinete Ministerial, Vicente Zeballos y los ministros de Economía y Finanzas, María Antonieta Alva; de Salud, Víctor Zamora y de Justicia, Fernando Castañeda.

La entrada Martín Vizcarra, sus ministros y altos funcionarios del Estado reducen su sueldo se publicó primero en Periodismo en Línea.

Es decir, que si el pago diario del trabajador equivale a 50 soles, al trabajar en día feriado no laborable, deberá percibir 150 soles por ese día, informó esta noche Sunafil.

Cabe señalar que el 30 de agosto es considerado feriado nacional para los trabajadores privados, de acuerdo al Decreto Legislativo 713.

Día no laborable: 29 de agosto

De otro lado, es necesario explicar que a diferencia del feriado del 30 de agosto, el jueves 29 de este mes, ha sido considerado día no laborable para los trabajadores del sector público. Sin embargo, las horas dejadas de trabajar deberán ser compensadas, de forma obligatoria, durante los siguientes días.

Este y otros días no laborables han sido declarados mediante Decreto Supremo N° 002-2019-PCM. Esta disposición para el sector público, también puede ser acogida por los centros de trabajo del sector privado, previo acuerdo entre el empleador y los trabajadores.

En caso la empresa decida no acogerse y los trabajadores deban ir a laborar, no se aplicará la regla de pagos adicionales ni descanso sustitutorio como sucede para el 30 de agosto, pues no se trata de un día feriado.

La entrada Triple sueldo por laborar el 30 de agosto recibirán trabajadores privados se publicó primero en Periodismo en Línea.

En la cita, el magistrado explicó a los representantes del referido gremio los alcances de la Casación Laboral 489-2015-Lima, y subrayó que la referida sentencia no constituye precedente vinculante ni doctrina jurisprudencial, razón por la cual ningún juez puede invocarla como fundamento.

El doctor Arévalo Vela pidió a los trabajadores mantener la calma ante la alarma provocada por una mala interpretación de la citada sentencia, y fue enfático en afirmar que el empleador que reduzca de manera unilateral las remuneraciones de los trabajadores incurriría en un acto de hostilidad previsto en la ley.

El juez Arévalo reconoció, además, el papel de los gremios sindicales en la defensa de los derechos de los trabajadores, así como su contribución al fortalecimiento de la democracia.

Asimismo, les informó acerca de la política implementada por el tribunal que preside, de atención al público todos los lunes al mediodía, así como la atención preferente a los litigantes mayores de 65 años y discapacitados, y de los procesos por nulidad de despido. 

Por su parte, el presidente de la CTP, Benigno Chirinos Sotelo, destacó la actitud del magistrado de haber efectuado una aclaración pública a las inquietudes formuladas en torno a dicho fallo.

En tanto, el secretario general del gremio, Elías Grijalva Alvarado, transmitió al magistrado la preocupación de los agremiados de su organización ante el citado fallo, porque, según él, ha causado un malestar a los trabajadores.

La entrada Juez Supremo: «empresas no pueden reducir sueldo a trabajadores» se publicó primero en Periodismo en Línea.

“En mi gobierno vamos a poner a los maestros de vuelta en el primer nivel , como ya lo hemos hecho antes , nosotros vamos a aumentarles el sueldo básico a los profesores a 2 mil soles al mes, ya hemos hecho los cálculos necesarios”, aseguró.

Subir el sueldo a los maestros nos va costar menos que un kilometro de lo que se invierte en la línea 2 del metro en Lima, dijo en tono irónico el economista PPK. En su alocución ante miles de pobladores destacó “he sido el único Ministro de Economía que aumenté el sueldo a los maestros 4 veces, mientras estuve en el cargo y si me dan su confianza para ser presidente lo volveremos a hacer ”, manifestó.

En su discurso el aspirante presidencial se refirió también a la situación de los médicos y enfermeras del país, y en ese sentido ofreció hacer una reforma en el sistema de salud pública que les va permitir tener mejores salarios, mejorar el sistema y que la población acceda a medicinas más baratas.

“Quiero hablarle a los médicos y enfermeras del sistema de salud pública, de donde salió mi papa que también fue médico, dijo emocionado. Tenemos que hacer cambios en la salud pública para que no haya colas, para que la atención sea más rápida y sobre todo para que los médicos y enfermeras tengan todos sus beneficios de ley, que no estén trabajando por horas sino en planilla, enfatizó.

“Y no lo hago porque soy un cuy gringo como dicen, yo soy un cuy que vivió en Iquitos y en Puno osea que yo no soy de Lima como dicen mis rivales políticos, ni de Estados Unidos tampoco, por eso estoy aquí para servirlos y escuchar sus necesidades y demandas”.

Pedro Pablo Kuczynski prosiguió, Lima se ha olvidado del Perú profundo , por eso Huancavelica vive desconectada sin electricidad, sin agua y con maestros mal pagados. “ En mi gobierno eso cambiará” , prometió a los pobladores de Izcuchaca, Huando , Ñahuinpuquio y de otras provincias que asistieron al masivo mitin del líder de Peruanos Por el Kambio- PPK- en esa región.

En un eventual gobierno Pedro Pablo Kuczynski se comprometió a trabajar fuerte para que regiones como Huancavelica progresen y sean modernas. “Si el pueblo me da su confianza, trabajaré para que todos los peruanos vivan bien , tengan dinero en sus bolsillos , trabajo , educación, salud y seguridad, daré todas mis energías para que así sea, eso es lo que queremos, enfatizó.

La entrada PPK promete subir sueldos de maestros a 2 mil soles se publicó primero en Periodismo en Línea.

Asimismo se habría beneficiado del reparto de los premios no reclamados de rifas y promociones están a cargo de dirigentes del Partido Nacionalista.

El programa dominical explicó que Dacia Nena Escalante cobro el concepto de «vacaciones truncas» el 4 de setiembre del 2013, no obstante ese beneficio laboral no le correspondería pues sólo se pagan cuando cesa el vínculo con el trabajador según el experto Omar Grados.

Al respecto, el congresista aprista Javier Velásquez Quesquén pidió que la oficina que dirige Escalante sea desactivada «porque no tiene una función clara» y es usada con fines políticos. «Sea candidata o no la señora (Nadine) Heredia, ellos (los del Partido Nacionalista) van a utilizar esta plataforma para tener operadores políticos que respalden a lo que van a presentar en el 2016», estimó.

Sobre el supuesto reparto irregular del reparto de los premios y promociones no reclamadas en rifas y sorteos, fueron los representantes de los comités del Partido Nacionalista en Carhuaz, Huaylas,Yungay y Sihuas (en la sierra de Áncash) quienes recibieron artículos como televisores y microondas.

Este reparto fue por encargo de Dacia Escalante «para que sean donados a las personas con escasos recursos económicos, según coordinación con la Comisión Política Regional Sierra-Ancash del Partido Nacionalista».

También se cita el caso de Humberto Gutiérrez Vásquez que en enero del 2013 cuando era representante del Comité Político en Yungay, habría recibido de parte de Escalante, entre otras cosas, una olla arrocera y una cámara digital. Familiares de Pedro Sáenz Carranza, dijeron que cuando fue gobernador en Sihuas,recibió también un equipo de sonido.

La entrada Dacia Escalante recibió S/ 29 mil soles por vacaciones truncas se publicó primero en Periodismo en Línea.

La norma dispone el incremento de los montos por concepto de compensaciones económicas a funcionarios públicos de la Ley 30057 (Ley del Servicio Civil), con lo cual ahora los ministros de Estado, ganarán ahora S/. 30,000.

El Decreto Supremo 023-2014 EF, precisa que el monto de la compensación económica «se pagará a razón de doce (12) veces por año, más dos (2) por concepto de aguinaldo, uno (1) por Fiestas Patrias y uno (1) por Navidad».

En cuando al sueldo de los viceministros estos recibirán S/.28 mil al mes, mientras que los secretarios generales de ministerios, S/.25 mil al mes. El aumento también beneficia a funcionarios de menor rango recibirán que ganarán entre S/.15 mil y S/.25 mil al mes.

El decreto supremo publicado hoy lleva la firma del presidente Ollanta Humala; el primer ministro César Villanueva y el titular de Economía y Finanzas, Luis Miguel Castilla.

La entrada Ministros de Ollanta Humala se duplican el sueldo con Ley del Servicio Civil se publicó primero en Periodismo en Línea.

En declaraciones ante la comisión de Ética, Urbina admitió que recibía sólo 400 soles mensuales pero que en realidad después supo que su sueldo real era de S/ 4000 como personal de confianza.

“Yo después me enteré que mi sueldo era de S/. 4000…Los cuatro primeros meses lo apoye con lo de sus perritos, me dieron una cuenta bancaria pero les di a ellos la clave.Era mi jefe y yo tenía que obedecerlo”, comentó.

Añadió que la esposa del legislador, Claudia Urtecho, sabía perfectamente del recorte salarial. “Cuando fui a recoger la liquidación le dije a la esposa (Claudia Urtecho) que me pagaban una mínima cantidad y ella me decía tienes que ser obediente”, reseñó la mujer.

OTRO TESTIMONIO. En tanto Jorge Huiman, otro trabajador de Urtecho, reveló que el congresista sólo le pagaba 200 soles y el resto de dinero era para apoyar a la esposa del legislador.

“Yo tenía incluso mis recibos de honorarios, pero el congresista Urtecho me quitó mi talonario”, dijo. Comentó que ante el abuso, decidió contar lo sucedido a los pastores de la iglesia Agua Viva. “Los pastores se molestaron y me dijeron que cortara esa maldición”, dijo.

La entrada Ex trabajadores de Urtecho ratifican recorte de sueldos ante Ética se publicó primero en Periodismo en Línea.

Como se recuerda, el diario Correo reveló en su edición impresa que con un fondo especial del Parlamento -un promedio de S/.380 mil anuales- se pagan a tres asesores del líder chakano, que además ocupan una oficina con otros servicios.

Entre los beneficiarios están Luis Alberto Chávez, quien figura como asesor de nivel SP10, y es conocido por ser su jefe de prensa (S/.8 mil), Carlos Antonio Zegarra Kolich, secretario personal del exmandatario (S/.6 mil) y el técnico Jesús Antonio Inolopu Chavarry (S/.3 mil mensuales).

“No me parece correcto personalmente porque el Estado paga cuando se brindan servicios al Estado, sin embargo, así está la ley”, remarcó el titular del Legislativo.

Añadió que aunque es cuestionable, el Parlamento no podría cortar dichos pagos aunque consideró que debería evaluarse una modificación de la norma vigente que permite ingresos a personal de expresidentes.

“Habría que ver la posibilidad de modificarla (la norma), mientras tanto momentáneamente no podemos suspender el pago…No podríamos nosotros desconocer lo que dice la ley”, indicó. 

La entrada (Video) Otárola: «No es correcto que el Congreso pague asesores a Toledo» se publicó primero en Periodismo en Línea.

La norma fue aprobada hace algunos años y establece que los exjefes de Estado tienen todas las prerrogativas de un congresista al acabar su periodo, es decir, el Parlamento les paga hasta tres asesores, una oficina, entre otros servicios. El monto asignado bordearía los S/.380 mil anuales.

Según el diario Correo, entre los asesores que tiene Toledo a su servicio se encuentra Luis Alberto Chávez, quien figura como asesor de nivel SP10, y es conocido por ser su jefe de prensa. Su sueldo pasaría de los S/.8 mil. Otro asesor es Carlos Antonio Zegarra Kolich, secretario personal del exmandatario, cuyos ingresos sobrepasarían los S/.6 mil.

Finalmente, el técnico Jesús Antonio Inolopu Chavarry, cuyo sueldo bordea los S/.3 mil mensuales, completa la terna de asistentes pagados por el erario nacional con los que cuenta el líder de la chakana.

REVISIÓN. Al respecto, el legislador fujimorista Pedro Spadaro señaló que a la luz de la investigación que se le sigue a Toledo por el caso Ecoteva, pedirá que se le suspenda el pago de asesores y el módulo congresal.

«El señor Toledo no vive en Perú, no trabaja en Perú, así que lo más lógico es que no se le paguen asesores. O, en todo caso, que se los pague su amigo Josef Maiman, que es tan buena gente con él», dijo con sarcasmo.

Spadaro remarcó que como Toledo no realiza actividades profesionales en el Perú, lo que corresponde es anular ese pago, que regrese al erario nacional, y que se destine a mejores causas, «como el friaje».
Por su parte, el legislador Carlos Bruce señaló que Toledo debería haber renunciado a ese beneficio, debido a que cuenta con actividad privada remunerada en el extranjero. «Debió hacer lo mismo que Alan García, prescindir de este módulo congresal, ya que ni siquiera reside en el Perú», comentó.

La entrada Congreso aún le sigue pagando asesores a Alejandro Toledo se publicó primero en Periodismo en Línea.