La norma fue dictada con la finalidad de facilitar la atención y las medidas de seguridad para los visitantes y afecta tanto a los trabajadores del sector público como del privado.
Tanto en mayo como en noviembre, los trabajadores del sector público deberán compensar las horas de trabajo perdidas en los quince días inmediatos posteriores a la fecha de asueto. En el sector privado, la compensación de días se establecerá mediante un acuerdo entre empleado y empleador.
Por otro lado, el Ejecutivo también declaró días no laborales a nivel nacional el viernes 2 de mayo y el viernes 26 de diciembre pero solo para los trabajadores del sector público. La medida tiene como finalidad incentivar el turismo interno en las días`posteriores a la celebración del Día del trabajo y la Navidad.
– Del Castillo aclara que no habrá cierra puertas ni toque de queda durante cumbre ALC-UE
