Si trabajas el 1 de Mayo cobrarías hasta por 4 días laborados

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Si laboras el , , recibirás un pago extra de dos a cuatro días adicionales trabajados según las leyes laborales vigentes.

Según el gerente legal de la Cámara de Comercio Lima, Víctor Zavala, esto se debe a que este 1 de mayo cae domingo, por ello los deberán percibir una remuneración diaria por el descanso semanal y otra por el feriado, de acuerdo al artículo 9 del DS N°012-92-TR.

Detalló que el pago percibido en este día se calcula dividiendo entre 30 el total del que recibe el trabajador.

La persona que trabaje ese día de descanso deberá recibir una remuneración por el descanso semanal, más otro pago por el feriado y otra remuneración doble por laborar el 1 de mayo. 

Es decir en este último escenario un trabajador podría recibir en total 4 remuneraciones de pago por día según lo dispuesto en D. Leg. N° 713.

El especialista César Puntriano, director del Área Laboral de PwC, explicó con este ejemplo práctico al portal gestion.pe.

Si un trabajador gana mensualmente S/1,500, percibirá S/1,500 + S/50 = S/ 1,550.

En cambio, si esta persona trabaja el feriado 1 de mayo, ganará S/.1,500 + S/.50 + S/.100.0 = S/.1,650.

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